1. LALTERNANCE JEUNE
2. LE PLAN DE FORMATION DES SALARIES
-
Entreprises de moins de 10 salariés
-
Entreprises de 10 salariés ou plus
3. LE DIF
4. LA
PROFESSIONNALISATION
5. LE FINANCEMENT DES FORMATIONS DES SALARIES
CDD
employés par une entreprise de la
métallurgie en Contrat
à Durée Déterminée (CDD)
6. Le C.Q.P.M.
(Certificat
de Qualification Paritaire de la Métallurgie)
7. EDEC et FSE :